【愛媛県/新居浜市】非破壊検査◆年休127日/賞与6ヶ月/東証プライム・住友重機械工業G
求人内容
■業務内容:
愛媛営業所管内の非破壊検査業務および3Dレーザー計測、ドローン点検(営業所内の作業場、あるいは近隣や県外含めて客先工場に
出向いての現場作業と報告書の作成になります)
■業務の特徴:
◇当業務では一般非破壊検査を中心に業務を行っていますが、近年は3Dレーザー計測やドローンによる点検など、新規検査技術も積
極的に取り入れています。まずは一般非破壊検査技術を習得していただき、その後は本人の適性や意欲に応じて、さまざまな検査
技術を習得することが可能です。
◇検査仕様があらかじめ定められている案件が多い一方で、顧客要望をヒアリングし、検査方法を検討・提案する場合もあります。
◇検査技術に加え、機械・材料・溶接等の知見を身につけることで、より付加価値の高い提案が可能となるため、非破壊検査資格に
とどまらず、関連分野の知識や技能を継続的に習得する意欲のある方を歓迎します。
■就業環境:
資格取得支援をはじめ、当社にはしっかりとした教育制度が整っているため、入社後の教育や講習会への参加で資格取得に向けての
サポートを行っています。また、残業や有給取得などの労働環境も整備されているため、安心して働くことができます。
■当社の強み:
顧客に満足される品質、価格、納期、サービス及び安全を目指し、継続的改善に努めています。
・幅広い分野の顧客にサービスを提供…創立当初より多くの開発や試験を繰り返してきた結果、幅広い分野にてサービスを提供して
います。
・常にベストな検査方法を提案…一般的な非破壊検査から特殊技術まで、対象物に即した検査方法の検討や新たな検査手法の開発を
行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
■選考フロー
・書類選考 → 一次選考・SPI試験(WEB) → 最終選考 → 内定
求める経験・スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・非破壊検査の知識のある方、または溶接構造物の製作に携わった経験のある方
・普通自動車免許 第一種
■歓迎条件:
・非破壊検査資格(JSNDI UT, RT, MT, PT) レベル2以上保持者。特にUT, RT資格者歓迎。
・ASME、ASTM等海外規格が理解できる程度の英語能力
| 職種 / 募集ポジション | 非破壊検査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| ※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績6.06ヶ月 ■モデル年収(昇給や評価によっては変動の余地あり) ・20代 420~500万前後 ・30代 500~600万前後 ・40代以降650万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は各種手当を含めた表記です。 |
|
| 勤務地 |
792-0011
愛媛県新居浜市西原町1-1-77 地図で確認 転勤:当面なし |
| 勤務時間 |
<標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45(休憩12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月平均20時間程度 |
| 休日 |
完全週休2日制(土日祝、その他会社カレンダーに基づく) 年間休日 :127日(2026年度) 年次有給休暇:22日(中途入社の場合は入社月に応じて按分付与) ※有給休暇の平均取得日数17.8日(2025年度) その他休暇 :年末年始、GW、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、看護休暇、介護休暇等 |
| 福利厚生 |
<福利厚生・各種手当> 通勤手当 :会社規定に基づき支給 住宅手当 :会社規定に基づき支給 寮社宅 :独身寮制度あり(31歳まで) 退職金制度:退職一時金及び確定拠出年金制度あり <その他福利厚生> ・財形貯蓄 ・制服貸与 ・社員持株会 ・社内サークル ・育児支援金 ・ベネフィットステーション ・カフェテリアプラン <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・導入3ヶ年教育制度 ・階層別研修(社内の役割等級に応じた教育) ・通信教育受講料補助制度 ・資格取得奨励金支給制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(屋外喫煙所設置) |